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| 经理人员的时间管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 作者:陈辉吉 来源:中国营销传播网 录入时间:2007-1-15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
上帝给与世人最公平的事:「每个人每天有24小时」。富兰克林说:「....时间乃构成人生重要因素之一。人之成就与擅于有效利用时间有密切关系」。 经理人员由于缺乏「时间管理观念」,在不知不觉中浪费宝贵时间,以致无法创造令人满意之成果,殊为可惜。 将经理人员容易浪费时间情形详列于下,以为警惕。 时间的浪费一览表 时间管理 经理人员为使自己之成就符合于自己生涯规画目标,平日宜善于「时间管理」,是创业者成功必要条件之一。「时间管理」乃指个人在既有之时间中,具有正确处事观念,以正确处世方法,善于利用和开发自己时间资源,全力于自己目标奋斗,使自己成就达到最大满足。 「时间管理」包含: ‧正确处事观念 ‧正确作事方法 ‧平常心之培养 1、正确处事观念: a.明确地设定自己目标,以为人生追求指针及奋斗方向。人生目标指经理人员创业者甘愿牺牲一切,全力完成之事。可能是金钱,可能是人生追求愿望,将它们一一列举,依自己判断,明列优先级。它应分为「终极目标」与「阶段目标」。 |
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