党的积极分子是中国共产党的后备力量，建立一支数量充足，质量较高，结构合理的党的积极分子队伍，是建设一支适应改革开放和社会主义现代化建设事业需要的党员队伍的前提，也是发展党员的前提，加强对党的积极分子培训、教育、考查，对组织建设，将起到重大的作用，为此，特制定本制度。

　　一、党支部要有专人负责对党的积极分子的培训、教育、考察，对党的积极分子进行排队，排出一般、重点和近期发展对象。一般积极分子由一名正式党员负责培训，重点党的积极分子由两名正式党员负责培训，培训入对党的积极分子要从政治品质、思想觉悟、工作态度、入党动机等进行全面考察．每年不得少于一次，并填写全面考察。

　　二、要坚持对党的积极分子进行经常整顿，要做到有升有降，有进有出，每年对党的积极分子整顿一次。

　　三、建立一套考察党的积极分子档案材料，内容：入党申请书、思想汇报、写实簿、谈话簿、自然情况、本人简历、奖惩情况、政治表现、家庭主要成员及社会关系等，党组织的考察记录等。

　　四、每年对党的积极分子进行培训一次，培训的主要内容：1．马列主义、毛泽东思想基本理论教育，2．党的基本知识教育，3．党的最终目标及特色社会主义理论教育，4．党的基本路线、方针、政策教育，5、党的优良传统教育，6、怎样做一个合格的共产党员教育，7、形势教育等。每年培训时间不得少于三天，要按规定参加市委党校的培训，否则不予发展。

　　五、党委每年要召开二次对党的积极分子队伍状况分析会，围绕半年来党的积极分子思想、工作、作风等方面进行分析，找出不足。改进今后的工作。会议由党委书记主持。

　　六、每年召开一次群众座谈会，对党的积极分子进行拣测验。

　　七、要对党的积极分子坚持定期考察制度。对近期要发展的党的积极分子，要每年季度考察一次，重点党的积极分子，要每半年考察一次，一般党的积极分子，要每年考察一次，对党的积极分子的考察结果，要装入本人档案。

　　八、对党的积极分子队伍建设情况要实行公开，便于党内外群众的了解和监督。

　　九、要坚持对拟发展的党的积极分子实行超前考察制度，登记表装入本人档案，预备党员公示制度。