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工司岗位职责说明书         ★★★ 【字体:
工司岗位职责说明书

登记;

  协助安排约会、会议室及差旅预定;

  保管各种手续、手册;

  更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;

  做好办公用品保管工作,配合行政管理员做好办公用品管理工作;

  协助组织公司活动。

  任职资格:

  教育背景:秘书、中文等相关专业职业高中以上学历。

  培训经历:受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训。

  经验:1年以上行政人事、文秘或相关工作经验。

  知识:有良好的文字表达能力,有一定的英语基础。

  技能:熟练使用办公软件、办公自动化设备。

  个人素质:工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;

  工作效率高,责任心强,具有团队精神;

  保密意识强。

  考核指标:电话费用控制情况、电话接听及时准确性、资料管理质量、信件包裹收发及时准确性、

  重要任务完成情况、考勤管理情况。

  协作关系:

  内部协调关系:公司各部门;

  外部协调关系:管理处、办公设备维护服务公司。

  工作条件:

  工作环境:公司办公区;

  工作时间:正常工作时间、加班不多

  危险性:基本无危险,无职业病危险。

  晋升方向:行政管理员、秘书

  6、总经理秘书

  职位名称总经理秘书职位代码:030106

  所属部门:行政部

  直属上级:行政经理

  职级:职员级

  岗位定员:1人

  职位概要:

  协助总经理完成日常事务性工作。

  工作内容:

  起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

  起草公司董事会的会议材料;

  负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

  起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

  协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

  接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;

  掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

  收发传真,并及时交给总经理处理;

  完成总经理或行政经理交办的其他工作。

  任职资格:

  教育背景:秘书、中文等多种专业背景大学专科以上学历。

  培训经历:受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、

  档案管理方面的培训。

  经验:2年以上高级秘书工作经验。

  知识:

  技能:熟悉公司文档管理;

  良好的中英文写作、口语、阅读能力;

  熟练使用办公软件及办公自动化设备。

  个人素质:良好的组织沟通协调能力;

  工作细致认真,谨慎细心,条理性强;

  责任心强,勇于承担挑战性的工作;

  具有开拓精神和团队精神。

  考核指标:

  会议纪录完成质量、接听电话和电话记录完成情况、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度、部门合作满意度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能协作关系:

  内部协调关系:公司各部门外部协调关系:合作企业和政府相关部门工作条件:

  工作环境:办公室。

  工作时间:正常工作时间、加班不多。

  危险

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