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| 工司岗位职责说明书 | ||||
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购买、管理和维修公司固定资产; 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; 做好办公室人员考勤和处理各种假期; 发放日常福利、节日福利; 完成上司交办的其它工作。 任职资格: 教育背景:秘书、中文、公关、行政管理等相关专业专科以上学历。 培训经历:受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。 经验:3年以上行政管理工作经验。 知识:掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识,了解公关宣传的常用做法。 技能:熟练的中文写作、表达能力; 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 个人素质:做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 考核指标:公司环境卫生状况、公司安全事故发生次数、员工满意度、固定资产状况、后勤支持投诉率、 网络运行的稳定性、制度建设完善性、组织员工活动次数、重要任务完成情况; 部门合作满意度; 人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能。 协作关系: 内部协调关系:公司各部门。 外部协调关系:管理处、特色酒楼、大宾馆、相关维护服务公司、办公用品供应商、消防部门、 卫生管理部门、公安部门、街道办事处等。 工作条件: 工作环境:公司内公共办公区。 工作时间:超正常工作时间、根据工作情况加班。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 晋升方向:行政部经理 4、政府事务协调员岗位说明书 职位名称:政府事务协调员职位代码:030104 所属部门:行政部 直属上级:行政部经理 职级:职员级 岗位定员:1人 工作对象:公司及政府相关部门 职位概要: 工作内容: 任职资格: 教育背景: 培训经历: 经验: 知识: 技能: 态度: 考核指标: 协作关系: 内部协调关系:公司各部门、付总经理; 外部协调关系: 工作条件: 工作环境:办公室、出外勤较多; 工作时间:正常工作时间、有时加班; 危险性:基本无危险,无职业病危险。 晋升方向: 5、前台接待员岗位说明书 所属部门:行政部 直属上级:行政管理员 职级:职员级 岗位定员:1人 职位概要: 来访接待,总机管理,公司资料库管理和办公用品保管; 配合行政管理员做好事日常行政事务工作。 工作内容: 转接总机电话,收发传真、信件和报刊; 接待来访客人,并通报相关部门; 协助行政管理员管理办公用品,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材; 负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件; 承办员工考勤和外出 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >> |
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