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工司岗位职责说明书         ★★★ 【字体:
工司岗位职责说明书

管理软件等方面的培训。

  经验:8年以上中型企业财务管理工作经验。

  知识:精通会计、财务管理知识,具备相应的法律知识。

  技能:具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

  熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;

  参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

  熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

  具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

  良好的写作、表达、阅读能力;:

  熟练使用财务和办公软件。

  个人素质:工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

  具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

  具有较强的工作热情和责任感。

  考核指标:项目预算的执行情况、资金运营计划的执行情况;

  项目投资和经营活动的财务风险控制情况;

  重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务工作准确性、财务分析有效性、

  应收帐款坏帐率、应收帐款信息提交及时性;

  考勤、服从安排、遵守制度;

  判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能。

  工作条件:

  工作环境:办公室、需要经常出差;

  工作时间:正常工作时间、根据工作情况加班;

  危险性:基本无危险,无职业病危险。

  晋升方向:总经理

  4、总工程师岗位说明书

  职位名称:总工程师,职位代码:0203

  直属上级总经理

  直接下属:工程部、总工室、预算部

  职级:副总经理级

  岗位定员:1人

  职位概要:

  全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,

  实现公司的技术创新目标。

  工作内容:

  参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

  组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

  管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

  领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

  研究决策公司项目科技发展路线,规划公司产品;

  指导、审核项目总体方案,对各项目进行最后的评估;

  制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

  任职资格:

  教育背景:建筑工程相关专业的大学本科以上学历,具副高级技术职称。

  技术职称:副高级以上技术职称。

  培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。

  经验:在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。

  知识:精通行业内的最新技术方法;

  能够把握行业发展趋势和业务发展动向,对关键工程技术有自己独到见解;

  具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。

  技能:精通行业内的最新技术方法;

  能够把

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