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| 工司岗位职责说明书 | ||||
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经验:8年以上中型企业财务管理工作经验。 知识:精通会计、财务管理知识,具备相应的法律知识。 技能:具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程; 参与过较大投资项目的分析、论证和决策; 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验; 良好的写作、表达、阅读能力;: 熟练使用财务和办公软件。 个人素质:工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力; 具有较强的工作热情和责任感。 考核指标:项目预算的执行情况、资金运营计划的执行情况; 项目投资和经营活动的财务风险控制情况; 重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务工作准确性、财务分析有效性、 应收帐款坏帐率、应收帐款信息提交及时性; 考勤、服从安排、遵守制度; 判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能。 工作条件: 工作环境:办公室、需要经常出差; 工作时间:正常工作时间、根据工作情况加班; 危险性:基本无危险,无职业病危险。 晋升方向:总经理 4、总工程师岗位说明书 职位名称:总工程师,职位代码:0203 直属上级总经理 直接下属:工程部、总工室、预算部 职级:副总经理级 岗位定员:1人 职位概要: 全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发, 实现公司的技术创新目标。 工作内容: 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 研究决策公司项目科技发展路线,规划公司产品; 指导、审核项目总体方案,对各项目进行最后的评估; 制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职资格: 教育背景:建筑工程相关专业的大学本科以上学历,具副高级技术职称。 技术职称:副高级以上技术职称。 培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。 经验:在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。 知识:精通行业内的最新技术方法; 能够把握行业发展趋势和业务发展动向,对关键工程技术有自己独到见解; 具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。 技能:精通行业内的最新技术方法; 能够把 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >> |
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