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| 工司岗位职责说明书 | ||||
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编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报; 依据公司经营计划,配合公司总目标,制定销售目标及销售计划,并予以追踪控制,以确保其达成或超越; 负责制定公司促销策略、促销政策,制定和组织实施市场推广方案; 参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案; 参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作; 参与审核设计方案通知书、项目设计条件、项目勘查报告等项目前期文件; 负责项目销售策划方案的执行,评估项目整体销售策划方案的效果; 掌握和了解销售部门对公司销售政策的执行情况,对销售工作进行分析 负责公司、项目品牌的建设、推广与维护 负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。 组织完成本公司的CI、VI策划工作,负责公司企业文化的研究; 负责提供公司相关市场与宣传的文字材料; 负责本部门的员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 负责本部门的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄; 实施本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导; 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 教育背景:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业大学本科以上学历。 培训经历:市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其他。 经验:5年以上相关工作经历。 知识:具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识; 精通房产市场营销管理知识,通晓品牌管理、公共关系、法律等知识。 技能:具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划 与执行能力; 熟练使用电脑、网络、相关专业软件及办公软件。 个人素质:具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 考核指标: 销售收入、市场占有率、品牌知名度、促销费用预算控制情况,重要任务完成情况; 考勤、服从安排、遵守制度; 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能。 协作关系: 内部协调关系:公司各部门 外部协调关系:建筑设计规划企业、市建委、广告公司、其他与工作相关的社会资源、各类媒体、客户等 工作条件: 工作环境:办公室,项目现场; 工作时间:超正常工作时间、加班较多; 危险性:基本无危险,无职业病危险。 晋升方向:付总经理 2、策划师职位说明书 职位名称:策划师职位代码:030202 所属部门:营销策划部 直属上级:营销策划部经理 职级:主管级 岗位定员:1人 职位概要: 工作内容: 任职资格: 教育背景: 培训经历: 经验: 知识: 技能: 态度: 考核指标: 协作关系: 内部协调关系: 外部协调关系 << 上一页 [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] ... 下一页 >> |
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