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| 工司岗位职责说明书 | ||||
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晋升方向:行政部经理 7、司机岗位说明书 职位名称:司机职位代码:030307 所属部门:行政部直属上级:行政部经理职级:职员级岗位定员:1人职位概要: 负责车辆的维护,确保领导和公务用车的及时安全。 工作内容: 负责制订车辆维修计划,负责公司车辆的小修; 按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细; 负责办理车辆的年检手续及其它车务手续; 经常进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态; 保持车辆内外的卫生整洁,安全行车,并做好行车记录; 协助公安交通部门调查车辆肇事原因; 负责参加交通法规学习和业务培训活动,提高安全意识和业务技能; 负责完成上级交付的其他工作。 任职资格: 教育背景:高中以上。 培训经历:经过专业培训,有驾驶执照C照以上、消防和救护培训。 经验:3年以上专职司机工作经验 知识:具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识、消防安全知识。 技能:汽车驾驶、养护和一般维修技能 个人素质:具有一定的人际能力、沟通能力、有较强的保密观念。 考核指标: 交通事故发生次数、车辆维护情况、车辆的整洁情况、出车的及时性、重要任务完成情况; 考勤、服从安排、遵守制度; 判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能。 协作关系: 内部协调关系:公司各部门、付总经理。 外部协调关系:交通队,车管所等。 工作条件: 工作环境:办公室、汽车。 工作时间:超正常工作时间、加班多。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 晋升方向: 三、营销策划部 定编:2人 设经理1人,策划师1人。 1、营销策划部经理 职位名称:营销策划部经理职位代码:030201 所属部门:营销策划部 直属上级副总经理 直接下级:策划师 职级:经理级 岗位定员:1人 所辖人员:1人 职位概要: 负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作; 负责优化与推进房地产业务流程; 负责策划部的日常工作管理。 工作内容: 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势; 组织制定品牌战略规划,设计并实施品牌与市场推广方案; 定期、准确向副总经理和相关部门提供有关市场情况、促销费用控制等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 参与建立市场信息系统,协助收集行业市场、竞争者、客户等信息; 参与制定新项目市场调研方案,并协助实施; 负责市场研究分析工作,进行项目市场定位,确定市场目标,制定项目开发规划; 负责制定公司销售价格体系; 搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理; 提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理; 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >> |
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