4、车辆必须到指定修理厂进行维修。未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不得报销。

　　工作人员请假制度

　　一、请假规定

　　1、探亲假

　　符合国发［1981］36号文件规定，享受探亲待遇的已婚职工探望配偶，每年给假一次，假期30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期20天；已婚职工探望父母，每四年给假一次，假期20天。

　　2、病假

　　（1）职工因病请假，三天以上者必须要有医院证明，需要住院者要有住院诊断书。

　　（2）病假一个月，扣发年终奖的10%，病假2个月扣发年终奖的20%，以此类推直到扣完为止，并按月停发岗位津贴。

　　（3）按计划生育条例休产假，不扣发工资和年终奖。

　　3、事假

　　（1）职工因事不能按时上班者，应事先写好请假条，经领导批准后，方可休假。

　　（2）全年累计事假超过15天，扣发年终奖的50%；30天以上的，年终奖金全部扣除。

　　（3）事假超过半年的，当年不进行年度考核。

　　4、婚丧假

　　婚丧假请假天数按国家规定执行。婚假事前须写请假条，经批准后方可休假；丧假可允许事后补办请假手续。

　　5、年休假

　　根据x办发[199x]x号文件规定，职工可根据工龄长短享受年休假，但须本人提出书面申请，经批准同意后方可休假，年休假原则上一次休完，最多不超过两次，不得跨年度使用。

　　6、所有假期均包括公休假日和法定节日，请假人因特殊情况需要续假，应在假期未满之前及时报告人教股，并按批假权限审批同意后方可续假，其续假天数按事假对待，否则视为旷工。

　　7、所有请假条（探亲假、病假、事假、婚丧假），经有关程序批准后交人教股存档备查。

　　二、批假权限

　　1、探亲假、年休假、婚丧假由股室（部门）负责人和分管领导签署意见送人教股，人教股核定有关政策后再报局长审批。

　　2、病假和事假半天以内由各股室负责人批准；一天之内由分管局长批准；一天以上，由股室（单位）负责人、分管局长签署意见，报局长批准。

　　3、股室主要负责人需要请假（探亲假、病假、年休假、事假、婚丧假）经分管局领导签署意见后，由人教股审核后，报局长批准。

　　4、局领导需要请假，报局长批准，局领导请假应及时向办公室通报。

　　考勤制度

　　为了建立机关正常的工作秩序，严肃工作纪律，提高工作效率，特制定本制度。

　　一、考勤对象

　　全体在职干部职工。

　　二、考勤要求

　　1、工作考勤由各股室、各股室（单位）的负责同志负责逐日登记；局领导由局办公室负责逐日登记。学习及会议考勤，全局职工大会由人教股负责考勤登记，局务会议由办公室负责考勤登记，每月的最后一天将考勤结果送人教股存档，作为计发岗位津贴和年终奖的依据。

　　2、各股室、各部门负责考勤登记的同志，要认真履行职责。考勤要及时，登记要准确，不得弄虚作假。人教股、办公室将对各股室（单位）的考勤进行不定期的抽查。

　　3、全体

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