15

　　1、没有树立先进典型，未用典型经验指导工作扣5分。

　　2、无论文、经验材料和调查报告，各扣2分。

　　3、没有开展研讨活动扣4分。

　　政治工作部

　　各党支部

　　四

　　生产（工作）、生活、文化环境建设

　　100

　　1

　　生产（工作）现场整洁有序，坚持文明生产，材料摆放整齐，厂容厂貌干净整洁，无“脏、乱、差”死角。

　　15

　　1、无文明生产管理制度、管理办法或执行不得力扣7分。

　　2、生产（工作）现场不整洁每一处扣3分。

　　3、有脏、乱、差死角扣5分。

　　安质办

　　物业公司

　　局属各单位

　　2

　　工作秩序井然，严格执行规章制度和操作规程，岗位着装整洁，举止文明，服务用语规范。

　　15

　　1、无严格的厂规厂纪或执行不严、奖罚不明各扣6分。

　　2、职工着装不符合要求，语言行为不文明，每人次扣1分。

　　政治工作部

　　企划部

　　安质办

　　人力资源部

　　局属各单位

　　3

　　生活区环境卫生整洁，绿化美化好，绿化面积达应绿化面积的90%以上，道路畅通，排水无阻，搞好住宅建设和管理，无脏、乱、差现象存在。
15

　　1、卫生管理差，无检查评比扣4分。

　　2、绿化面积达不到要求扣4分。

　　3、单身宿舍、住宅管理差扣4分。

　　4、有脏、乱、差现象，每处扣2分。

　　生活公司

　　4

　　1）领导重视企业文化建设。企业文化建设机构健全、制度完善、管理科学。

　　2）制定企业文化建设长、短期规划、任务明确，落实措施得力。

　　3）经常开展企业文化建设各项活动，将企业文化建设与精神文明建设和思想政治工作有机结合。

　　4）确立了企业价值观、经营思想、企业精神、经营发展战略、经营目标。树立了良好的企业形象。

　　40

　　1、企业文化建设未列入工作日程扣5分，无工作机构、人员各扣2分，管理不完善扣3-6分。

　　2、企业文化建设无规划、措施或落实差各扣5分。

　　3、开展企业文化活动少，与其他活动结合不协调扣5-10分。

　　4、企业价值观、经营思想、企业精神、经营发展战略、经营目标每少一项扣3分。

　　政治

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