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| 精神文明建设创一流暨创建双文明单位实施细则 | ||||
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20 1、基层组织不健全或未按期换届扣2分。 2、工作标准、制度不健全或执行差,争先创优活动无措施各扣3分。 3、党支部作用不突出,每有一个扣2分。 4、三会一课制度坚持不够扣3分,党员教育达不到要求扣4分。 5、党员管理制度不落实,民主评议党员未进行各扣2分。 6、无党员班组未达到要求的扣3分。 政治工作部 各党支部 4 党委重视廉政建设,建立健全责任制和各项规章制度,每半年研究一次廉政建设工作,每年进行一次大检查,发现问题及时处理,对职工群众举报反映的问题查处及时,信访、举报年终办案率达90%以上,案件办结率达80%以上。 20 1、责任制和规章制度不健全,执行差各扣3分。 2、未按规定研究、检查廉政建设各扣2分。 3、对案件不及时查办,信访、举报年终办案率和案件办结率达不到要求各扣3分。 4、瞒案不报,压案不办每件扣10分。 5、党员中每出现一名违纪的扣2分。 纪委 监察室 政治工作部 5 党委加强对工会、共青团等群众组织的领导。每年分别召开两次专题会议,听取工作汇报,研究解决工作中的问题,支持他们根据自己的特点独立负责地开展工作。 15 1、未按要求研究工会、共青团工作每少一次各扣3分。 2、工会、共青团组织不健全,未按时召开职代会、团代会各扣2分。 3、工会、共青团组织作用发挥不突出,各扣4分。 政治工作部 工会 团委 三 职工队伍建设 100 1 培养“四有”职工队伍,引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。经常对职工进行社会主义、爱国主义、集体主义教育,进行形势任务及艰苦创业精神的教育,教育活动时间每年不少于40小时,教育面达到80%以上。 15 1、教育活动无计划、无措施、不落实各扣2分。 2、教育时间、教育面达不到要求各扣3分。 3、上级规定的教育内容不落实,针对性不强扣5分。 政治工作部 局属各单位 各党支部 2 搞好“三德”建设,对职工普遍进行职业职责、职 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页 |
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