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在油田×大队职代会上的讲话         ★★★ 【字体:
在油田×大队职代会上的讲话


各位代表、同志们:

  **大队*届*次职代会就要结束了。会议期间,与会代表以饱满的政治热情,高度的主人翁精神,充分行使民主权利,对会议的各项议题进行了认真审议,提出了许多中肯的意见和建议。大家认为,大队长***同志代表**大队做的《以人为本,强化服务,不断开创生产新局面》的工作报告,实事求是地总结了2004年的各项工作成果,客观科学地分析了大队所面临的形势和任务,系统全面地部署了2005年的重点工作。表明我们对大队未来发展的思考更加深入,认识更加明确,工作思路更加清晰;对大队的各项工作具有重要指导作用,对企业的持续有效发展产生重要而深远的影响。希望各单位从实际出发,认真抓好会议精神的贯彻落实,动员和组织干部员工,把各项工作扎扎实实地向前推进。

  下面,结合会议期间与会代表讨论的意见,就如何适应新形势、谋求新发展,推进落实工作报告提出的各项工作部署,我讲三点意见。

  一、坚定信心,在统一思想认识上下功夫

  ***同志在报告中对企业面临的矛盾和困难进行了科学分析,客观描述。这些矛盾和困难是我们必须正视,必须应对的,关键是要统一干部员工的思想,坚定发展信心,发展中出现的问题,必须依靠发展去克服和解决。

  第一,把思想统一到坚定发展信心上来。“持续有效发展,创建百年油田”是油田公司吹响的进军号,油田离不开井下作业,越是到油田开发的中后期,井下作业的地位就越突出,作用越大,可以说,这就是我们大队今后发展的最大机遇。但是,应该清醒地看到,我们的员工综合素质还不高,质量管理水平还存在差距,综合返工率、责任返工率还有下降空间;施工成本、人工成本不断上升,利润空间越来越小;油田作业市场竞争日趋白热化。对此,我们必须要有一个清醒的认识和充分的估计。居安当思危,知危应求进。盲目乐观必然丧失机遇,固步自封注定贻误战机。各单位一定要认真组织学习《工作报告》,把《工作报告》内容传达到每一名员工,结合实际,有针对性地开展形势任务教育,真正增强干部员工的忧患意识、危机意识,强化进取精神和竞争的勇气,学会战略思维、理性思考和科学抉择,谋发展之略,干发展之事,成发展之业。这样,企业才有前途,员工才有好收益。

  第二,把思想统一到企业发展目标上来。目前,大队各项工作任务和工作目标已经明确。目标是动力,是希望,是愿景,各单位要从实际出发,认真做好思想发动工作,让广大员工认清当前工作目标与企业发展的关系,与个人利益的关系,用目标统一思想,振奋精神,坚定信心。在此基础上,要科学、系统地制定本单位的具体目标,确定工作重点,使目标进小队,入班组,到岗位,企业愿景与员工愿景有机结合,做到大队工作目标全员皆知,本单位目标人人有责,使企业工作目标活化为每名员工的实际行动,使员工在实践目标过程中释放激情,

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