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工商局创新服务方式 构建和谐社会经验交流材料         ★★★ 【字体:
工商局创新服务方式 构建和谐社会经验交流材料


  我局在构建和谐社会中,强化服务意识,创新服务举措,以方便车主为出发点,以规范运输市场秩序为落脚点,推行温情服务、延时服务、流动服务等多种服务方式,既解决了车主在办照过程中的种种不便,又促进了监管职能的到位,收到了良好的效果。我们的具体作法是:

  一、实行温情服务,塑造窗口形象。

  我局肩负着监管全市运输市场的重任,干部的一言一行代表着本部门的形象,车辆办照服务大厅则是反映部门形象的一个重要窗口。为了让车主感受到“娘家人”的温暖,我们以构建和谐社会活动为契机,内强素质,外树形象,在部门内全面实行温情服务。

  1、内练筋骨,切实提高全员素质。一是开展“三学”活动,提高干部队伍整体素质。“三学”,即学习政治理论知识和业务知识、学习微机操作、学习车辆驾驶。通过学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立服务发展是本部门“第一要务”的理念,提高服务的本领。二是购买保险,解决干部职工后顾之忧。我局在市保险公司购买了一份保额为1.5万元的团体人身意外伤害保险,这既减轻了单位的经济压力,又为每位干部职工搞好服务、文明执法吃下了一颗“定心丸”。今年十月中旬,我局一人在执法中受伤,保险公司依法赔付医药费3000元。三是设立“两金”,建立奖惩分明的制约机制。我局除严格落实市局各项规章制度外,还设立“委屈求全金”、“粗暴执法金”。“委屈求全金”,就是凡在执法和服务中受到伤害和委屈的干部职工,单位都上门慰问,在给予精神奖励的同时,奖励当事人100元至200元。对做得好的干部,年终考核时列入先进个人和优秀公务员的推荐名单。“粗暴执法金”,就是干部职工被管理对象或群众举报为言谈举止粗鲁,粗暴执法,给工商形象带来负面影响,经调查属实的,单位除给予当事人行政处分外,并从其工资中扣除一定的罚金。因不文明执法行为对管理对象造成伤害的,管理对象医疗费由执法者个人承担。情节严重的,上报上级主管局另行处理。

  2、外树形象,努力提高服务水平。我局对到车辆办照服务大厅办照的车主热情服务,做到“一张笑脸相迎、一把椅子请座、一杯茶水相待”。本着“马上就办、马上办好”的原则,实行限时服务,做到“三分钟时效服务、登记发照一条龙确保手续齐全”,不让车主多待一分钟,不让车主多跑一步路。同时,实行上门服务,送照上门,让车主享受方便快捷、细心周到的服务,让车主交钱感到放心、安心和省心。另外,我局转变职能,以监管促服务,以服务促监管,对一些特困车主实行帮扶,为他们排忧解难。市五金公司下岗职工李某,家里生活十分困难,他想贷款买货车跑营运,养家糊口。他怕车辆办证手续复杂,负担太重,怀着忐忑不安的心理,到分局进行了咨询。我们热情接待,对他的情况进行了核实,鼓励他尽快买车,并表态如果符合条件,将按下岗职工优惠政策办理登记注册手续。9月份,李某买了货车,我们上门为其免费办理了证照。现在,李某营运生意越做越红火,日子过得越来越滋润。截止目前,为车主提供政策咨询1054次,提供用车致富信息235条,上门服务673次,帮扶特困下岗职工31人,树立了良好的部门形象。

  二、实行延时服务,提高工作效率。

  为了解决我局上班时间与车主营运时间不一致的矛盾,分局想车主之所想,急车主之所急,不让车主跑冤枉路,花冤枉钱,实行八小时之外和工作日之

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