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国有商业银行治理结构产权改革与经营绩效分析         ★★★ 【字体:
国有商业银行治理结构产权改革与经营绩效分析

  一个发达的竞争性银行经理市场的存在,使在任银行经理层时刻面临着潜在的竞争压力,随时有被淘汰出局的可能。这有利于促进现任银行经理层努力提高自身素质与敬业程度,充分挖掘其经营潜能。要加快商业银行干部管理与选拔制度,建立职业银行家资格认证制度,健全职业银行家资质评价系统,创造有利于银行家脱颖而出的制度环境。

  5、加强社会监督。强化社会监督的主要途径是建立健全商业银行信息披露制度。在商业银行治理中,信息披露直接影响投资者、债权人及其他利益相关者的价值判断和决策,影响商业银行内部治理机制和外部市场约束机制及利益相关机构控制与监督机制的有效性。基于公司治理结构的利益相关理论原则,在国有商业银行股份制改造后,建立健全相应的信息披露制度是十分必要。商业银行信息披露的内容主要包括:银行经营业绩、流动性与资本充足率、资产质量与风险管理的情况、财务状况、雇员和其他利益相关者的有关重要问题及可预见的重大风险等。商业银行作为特殊的企业,资本高杠杆经营的特性,决定其信息披露内容应突出风险状况的披露。

  [参考文献]

  (1)宋玮.国有商业银行公司治理的理论分析及政策含义[J]金融论坛,2003,(3)8-12

  (2)林建华.论国有商业银行制度创新[J]金融研究1999,(12)43-45

  (3)武汉市城市金融学会课题组国有商业银行公司治理结构的特殊性及其改革[J]金融论坛2004,(3)16-21

  (4)蔡鄂生等银行公司治理与控制[M].北京经济科学出版社2003,1290-107

  (5)黄湃王桂堂国有商业银行改革制度安排与路径选择[M].北京

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