（六）对“三违”处罚一视同仁，丝毫不能动摇。

　　对领导干部的违章指挥，不管其职务高低，与工人的违章作业同等对待，不得姑息迁就，任何人不得以任何理由为其说情或降低处罚标准。对各类“三违”人员的停班学习必须坚决执行，不得含糊，发现一个，停班学习一个，发现一百个，停班学习一百个，宁可不生产，不能不坚决，凡停班学习人员，在没有接到安监部上班的通知，任何人不得安排其工作。矿设立“三违”举报电话，安监处长：某某某某某，安监部长：某某某某某，安监部值班室：某某某某某，鼓励职工群众举报干部的违章指挥行为，经查实后，矿对举报人给予1000元的奖励。

　　（七）认真做好宣传发动，营造浓厚的舆论氛围。

　　政工部和电讯中心要开辟专题和专栏报道“三违”治理的正反典型，对领导干部的违章指挥进行曝光，对安监部追查分析的违章行为进行现场报道，各单位要利用一切宣传阵地宣传《实施意见》的内容，利用一切会议一个不漏的向职工贯彻《实施意见》的精神实质，做到家喻户晓，人人明白。同时，各单位要制定治理“三违”的具体措施，并上报“三违”治理活动办公室。

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