12、关于加强企业领导班子建设的思考。

　　13、如何加强对干部选拔任用工作的民主监督？

　　14、如何不断提高政工干部队伍的思想政治素质和工作能力，建立素质较高、结构合理的政工干部队伍？

　　15、建立企业教育、制度、监督并重的预防来惩治腐败体系的研究。

　　16、关于认真贯彻党内监督条例，切实加强对领导干部、特别是主要领导干部监督的研究。

　　17、如何坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作的吸引力和感召力？

　　18、思想政治工作如何开阔眼界，更新思维，确立更高的定位，树立世界眼光和标准，以顺应全球化的发展趋势？

　　19、如何适应“现代人”的发展要求，发挥思想政治工作引领潮流的作用，增强思想政治工作的吸引力？

　　20、如何充分重视和运用网络技术，“网上政工”与“网下政工”相互配合，提高党建和思想政治工作的实效性，扩大覆盖面，增强影响力？

　　21改制过程中会出现哪些新的思想和动态，如何以思想政治工作促进改革改制的顺利发展？

　　22、工段（班组）长如何充分发挥作用，做好基层工段（班组）的思想政治工作？

　　23、如何大力加强企业文化建设，培育和弘扬具有时代性和企业特色的企业精神，增强企业内部凝聚力和外部竞争力？

　　24、企业如何吸引人才、留住人才、用好人才，充分发挥人才的作用？

　　25、员工考核评价研究。

　　26、如何建立和完善员工淘汰机制？

　　27、如何提高企业的“执行力”？

　　28、如何培育和提升企业的品牌文化？

　　29、论产品设计过程中的知识管理。

　　30、“学习型企业”创建工作对企业发展的影响和作用。

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