原告与用人单位的劳动关系是否解除？

原告与用人单位的劳动关系是否解除？

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原告与用人单位的劳动关系是否解除？

劳动关系的行为，且离开公司后长期不履行自己应尽的义务，双方劳动关系已经终止。这种观点不符合上述法律法规的规定，没有下发除名通知书给樊某，剥夺了劳动者提出异议的权利，损害劳动者利益，不符合民法基本原则，也违背了民事法律的价值趋向。

　　作者单位：安徽省宣城市宣州区人民法院
　　安徽金皖律师事务所　刘金海　左志平
　　联系电话：0563—3030659

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