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人民医院“作风建设年”工作总结         ★★★ 【字体:
人民医院“作风建设年”工作总结

  1、广泛征求群众意见。6月初,我院领导班子成员深入临床、后勤科室;深入病人,采取个别访谈、座谈会的形式全面了解职工、病人对医院工作、服务质量的意见和建议。针对医院一级领导班子成员向医院二级班子和办公室成员发放《xx人民医院“作风建设年”暨机关作风教育整顿活动征求意见表》广泛征求对领导班子及成员在作风建设方面的意见和建议;向全院在职职工发放了《xx人民医院行风建设治理商业贿赂及纠正卫生行业不正之风自查表》及《xx人民医院作风建设评议表》;通过这些方式,为开好专题民主生活会奠定了基础。

  2、开展谈心活动。在领导班子成员之间开展谈心活动、沟通思想、相互提醒、达成共识,有针对性地查找问题。并要求职工深入服务对象,与病人谈心交心,解除病人心理障碍和病人的思想顾虑,征求病人对工作人员工作、服务质量的意见和建议,力争使病人及家属对医院的工作、服务质量放心、满意。根据同事之间、病人所反映的意见和建议,对照作风建设实施方案认真查找个人作风方面存在的问题。达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。

  3、征求到的对医院领导班子的意见和建议。通过对征集到的意见或建议的整理,归纳为11条:

  1)建议医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点,形成一套行之有效的人才专科化管理办法;

  2)在医院发展中形成资本管理及全成本效益核算;

  3)请多深入科室和病房;

  4)建议装修病房,因病房太老、太旧、太脏;

  5)对院领导的能力很满意;

  6)院领导班子较团结、较民主、有开拓创新精神;

  7)班子团结、作风严谨、有创新精神;

  8)加强医院的财务收支管理;

  9)院领导班子团结、奋进、实事求是、务实工作;

  10)上班期间有人在电脑上玩游戏,建议加强管理;

  11)医院存在酒后上班,影响医院形象,望院领导加强这方面的教育。

  4、在学习、谈心、收集意见和建议的基础上,要求全院干部职工分别就干部作风建设涉及的重点问题,逐一进行对照检查,深入分析,认真撰写一篇300字以上的个人作风建设整顿剖析材料。

  5、召开专题民主生活会。6月15日、6月16日,党支部组织召开了由党支部支书xxx主持的干部作风整顿专题民主生活会,全院在职党员及二级班子以上领导干部全部参加。会议通报了征求到的对医院领导班子的意见和建议。院领导班子认真进行了查摆问题,严格按照作风建设要求进行了自我剖析,并就自我剖析的内容制定了相应的整改措施。撰写和完善了自我剖析材料。院领导班子成员结合会前征求到的意见和建议,积极撰写了自我剖析材料;会后,根据专题民主生活会上听取到的建议、意见,对照干部作风建设八个方面良好风气的要求,就查找问题、分析原因、整改措施三个主要内容,做了补充完善。

  在整个自查自纠的过程中,使我们进一步调查了解了我院在作风建设中存在的问题,在未来的实践中能更有针对性地开展工作,促进了我院作风建设年活动的开展。

  三、认真抓好整改工作,进一步建立健全规章制度

  在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上,对存在问题进行认真梳理,明确整改内容,落实整改措施。自6月初进入干部作风建设整顿第三阶段以来,医院对照第二阶段征求到的群众意见和建议、自我剖析及民主生活会中查找出来的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题,按照《xx人民医院作风建设年活动实施方案》要求,从医院领导干部到每一位职工,都认真进行了梳理,并制定了周密可行的整改措施,明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向。对于能够马上解决的问题,立即进行整改;对于一些不能够马上解决的问题,也都拿出了解决的时限和要求;对于一些个别性的、根本不能解决的问题,也给大家做了清楚的解释;对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题,努力在体制机制上进行加强和完善,建立长效机制。

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