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| 煤矿思想政治年度工作总结 | ||||
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一、突出一个实字,“实效型政工”新格局为思想政治工作搭建了平台。一年来,通过“三个融入”的有效途径,以实施“五项工程”为载体,突出了新时期、新形势下的灵活性、针对性和可操作性,实现了从“务虚”型向“务实”型的转变,使思想政治工作更加贴进生产、贴近职工、贴近生活。 政研工作有了新突破。一年来,通过深入开展思想政治工作调研和《xxxx》一书的研读活动,使全矿广大干部职工理论水平和执行力得到了较大程度的提高。 二、党员发展体现了一个严字。通过实行党员发展公示制,保证了党员队伍的纯洁性、先进性。通过党员责任区竞赛活动,使全矿各支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了充分发挥。 三、在精神文明创建活动中,表现出一个细字。2004年我矿重新修改完善了《xxx矿“双文明”创建评比细则》,对各项考核标准进行了细化,更加贴近实际,具有很强的操作性,由此为我矿2005年晋升“文明单位”打下坚实的基础。 四、企业文化建设落到实处,呈现出一个靓字。一年来,通过培育具有特色的企业文化,干部、职工的素质和人文形象得到了进一步攀升。井上下34个施工项目全部落到了实处,环矿公路、停车场、大型彩绘图板、凉亭回廊、雕塑形成了独具xx特色的又一道靓丽的风景线。 我们在取得一定成绩的同时,还应看到工作中的差距和不足。我们在今后的工作中将不断加以改进和提高,努力把思想政治工作做的更实、更好。一是通过近年来卓有成效的思想政治工作,我矿政工工作均得到了不同程度的提高,但全矿各单位工作开展的不平衡,个别单位要努力迎头赶上。二是思想政治工作还有脱离生产实际的现象、不能纸上谈兵,要按照“三贴近”的原则,切实将思想政治工作落到实处。三是在思想政治工作上创新意识还有待于提高。广大思想政治工作者应提高认识、转变观念、大胆创新,打造出各具特色的模式来。四是精神文明创建工作的软硬件建设还需要加强和进一步完善。五是思想政治工作人员的自身素质还需要进一步提高。 |
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