第七十五条　公司应鼓励职工通过与董事会、监事会和经理人员的直接沟通和交流，反映职工对公司经营、财务状况以及涉及职工利益的重大决策的意见。

　　第七十六条　公司在保持公司持续发展、实现股东利益最大化的同时，应关注所在社区的福利、环境保护、公益事业等问题，重视公司的社会责任。

　　第七章　信息披露与透明度

　　第一节　公司的持续信息披露

　　第七十七条　持续信息披露是公司的责任。公司应严格按照法律、法规和公司章程的规定，真实、准确、完整、及时地披露信息。

　　第七十八条　公司除按照强制性规定披露信息外，应主动、及时地披露所有可能对股东和其它利益相关者决策产生实质性影响的信息，并保证所有股东有平等的机会获得信息。

　　第七十九条　公司披露的信息应当符合有关管理机关的规定并便于理解。公司应保证使用者能够通过经济、便捷的方式（如互联网）获得信息。

　　第八十条　公司董事会秘书负责信息披露事项，包括建立信息披露制度、接待来访、回答咨询、联系股东和有关管理机关，向投资者提供公司公开披露的资料等。董事会及经理人员应对董事会秘书的工作予以积极支持。

　　第二节　公司治理信息的披露

　　第八十一条　公司应按照法律、法规及其他有关规定，披露公司治理的有关信息，包括但不限于：1、董事会、监事会的人员及构成；2、董事会、监事会的工作及评价；3、董事会、监事会对关联交易、董事及高级管理人员的任免等事项的意见；4、公司治理的实际状况，及与本准则存在的差异及其原因；5、改进公司治理的具体计划和措施。

　　第三节　股东权益的披露

　　第八十二条　公司应按照有关规定，及时披露公司出资人的详细资料。

　　第八十三条　公司应及时披露公司出资变动的情况以及其它可能引起出资变动的重要事项。

　　第八十四条　当公司控股股东增持、减持公司出资或质押公司出资证明时，公司及其控股股东应及时、准确地向其他股东披露有关信息。

　　第八章　有关责任

　　第八十五条　公司及所属部门应严格遵照本准则的规定，规范经营和管理行为。违反本准则规定的，公司应当及时纠正，因此给公司造成损失的，公司应追究当事人责任。触犯刑律的，送交司法机关依法追究刑事责任。

　　第九章　附则

　　第八十六条　本准则自发布之日起施行。

　　第八十七条　本准则解释权属公司董事会。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]