3.要增强作风建设的针对性。一是要弘扬求真务实、扎实肯干的作风。求真务实，就是要一切从实际出发，做**人，说**话，办**事，不搞教条主义，不搞表面功夫。扎实肯干，就是要把主要精力倾注在工作上，沉下心来做事，扑下身子干事，想一事干一事，干一事成一事，一鼓作气，一以贯之，一抓到底；就是要迎难而上、知难而进，按照既定的目标一招一招地抓，一件一件地抓，经常抓，反复抓，不达目的誓不罢休。二是要弘扬淡泊名利、坦荡做人的作风。淡泊是廉洁的基础。淡泊是勤政的前提，我们的注意力和精力只有离名利地位远一点，才有可能真正静下心来抓发展、干工作。淡泊是坚毅的体现，我们每一个人在多种形式的腐蚀诱惑面前需要毅力，在自己的私心杂念面前需要毅力，在与各种不正之风斗争的过程中更需要毅力。只有淡泊名利，才可能有坚强的毅力，才能抵御住诱惑和腐蚀。因此，我们一定要以进取的精神对待自己的工作，以平和的心态对待组织，对待自己，不刻意追求名利。坦荡做人，包括三层意思：诚信、坦率和正直。诚信是做人最基本的道德底线。没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信就没有好的环境，没有诚信干不了大事。所以，诚以待人，信以处世，是我们最明智的选择。与人交往，坦率要比虚伪建立的关系更持久，真诚要比圆滑换来的友谊更珍贵。同志之间共事最重要的是要讲坦率，班子团结最重要的也是要讲坦率。坦荡做人还要正直，对不利团结、不顾大局的行为要自觉抵制，对庸俗的人和事要自觉抵制。三是要弘扬积极进取、雷厉风行的作风。凡是积极进取、雷厉风行的地方和部门，对于新情况、新问题、新矛盾，能够反应敏捷，决策及时，措施有力，能够迅速打开局面，一步先行，步步主动；凡是疲疲沓沓、拖拖拉拉的地方和部门，总是愈拖愈慢，愈拖愈懒，直至拖垮。因此，任何时候，我们都要保持和发扬积极进取、雷厉风行的作风，一切工作往前赶，尽力争取工作主动。

　　三、要严格工作要求，努力塑造干事创业的新风貌

　　1.要统一思想认识。一是要统一对保目标的认识。今年的各项工作任务必须全面完成或超额完成，在这个问题上，不允许有丝毫的动摇。这事关全县发展大局，事关全县人民的利益，事关**发展未来。二是要统一对当前形势的认识。今年我们的工业上项目、新农村建设、城镇化建设、综治维稳、社会事业的发展、为民办实事等诸多工作，自己与自己比有了大发展，在省市也有一定的位置，现在全县经济社会发展的势头是好的，上级对**的评价是高的，人民群众的心气是顺的。对这样一个好的形势和好的基础，我们一定要珍惜，一定要保持，一定要发扬。三是要统一对争先创优的认识。争先创优是推进工作的需要，有了争先创优的精神和勇气，才有可能创造一流业绩，推动经济社会的快速发展。争先创优是提升**形象的需要，一个部门、一个单位工作搞得好，得到上级的认可，在省里市里的位置就上来了，这不仅是对部门工作的肯定，也是对**工作的肯定。争先创优是促进干部成长的需要，工作上得快，干部的成长就快。

　　2.要切实加强领导。当一个称职的领导特别是一把手要做好三个方面的表率：一是要当好工作的表率。要把全部心思和精力都投入到工作中去，认真负责地干好自己所负责的工作，抓大事、抓决策、抓落实、抓队伍、抓带头，做到说了算、定了干、马上办，以身作则，率先垂范。二是要当好团结的表率。团结协作是干好一切工作的前提。俗话说，“众人拾柴火焰高”，“人心齐，泰山移”。懂团结是大智慧，会团结是大本事。如果在团结上出了问题，一班人离心离德，一盘散沙，不是“战斗的堡垒”，而是“在堡垒里战斗”，必然导致人心涣散、内耗严重，工作受阻、事业延误，个人也会身心疲惫。只有主动加强团结，自觉维护团结，才能形成干事创业的合力，达到事业发展、人民受益、个人进步和思想升华的目的。从这个意义上讲，团结出政绩，团结出感情，团结出生产力，团结出干部，团结也能出健康。作为一把手，如何团结带领一班人工作，我想，应该是这么五句话，即统揽不包揽、果断不武断、放手不撒手、大度不失度、合唱不独唱。三是当好廉洁的表率。

　　作为一把手，要做到廉洁从政，必须处理好三个方面的关系：首先是要处理好工作与生活的关系。现在有些同志关心生活胜过关心工作，追求物质享受胜过自己所做的工作，热衷于吃喝玩乐、拉拉扯扯。这些都是危险信号。对此，每一个干部都要引起高度警惕。其次是要处理好友谊与原则的关系。中华民族历来重情重义，讲友谊，讲感情，有着深厚的道德底蕴。领导干部也有人之常情，但不能忘了原则、法纪，必须把握好一个“度”。原中纪委副书记刘丽英说过，领导干部不宜结交“四类人”，即“地位不高又名声不好的人、能力不强又想当官的人、收入不多又特别能花钱的人、职位不高又特别能钻营的人”。对此，我们要牢记。再次是要处理好权力与责任的关系。领导干部是人民的公仆，是为百姓服务的。如果把权力当作谋私的工具，那就背离了权力的责任，损害了权力的尊严，最终会受到人民的谴责，甚至身败名裂。面对复杂的社会环境和各种诱惑，领导干部要时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，要把握好自己，不能把权力单纯看成是个人努力的结果，看成私有财产。

　　3.要狠抓工作落实。一是要提高执行力抓落实。俗话说“三分战略，七分执行”。再好的决策意图和工作思路，如果没有强大的执行力，也难以实现。提高执行力就是要对上级的部署，做到执行起来不走偏、贯彻起来不走样，确保政令畅通、令行禁止。二是要讲究方法抓落实。最重要的是善于动员群众，把党委政府的决策变成群众的自觉行动，把群众的需要变成政府的工作重点，这样上下一心，劲往一处使，没有化解不了的困难，没有完成不了的任务。三是要加强督促检查抓落实。督促检查是抓落实的重要手段。年前的工作任务还很重。县级领导要加强对所分管工作和所联乡镇的调度督导督办，各个主管部门和两办要加强全县重点工作的督查，各级一把手也要亲自调度，亲自督办，确保目标任务完成。

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