制度健全，管理规范（5分）。制度健全（2分），缺一项扣0.5分；药具质量管理规范（3分），一项不规范扣0.5分。

　　队伍建设（5分）。药管员培训面达100%，持证上岗（3分），每低一个百分点扣0.5分；掌握本岗位药具业务知识达85%（2分），每低一个百分点扣0.2分。

　　优质服务（20分）。已婚育龄妇女知情选择避孕措施率达90%（5分），每低一个百分点扣0.5分；避孕措施落实及时、有效率达95%（5分），每低一个百分点扣0.5分；按要求随访服务率达95%（5分），每低一个百分点扣0.5分；没有无措施违法怀孕（5分），出现一例无措施违法怀孕、人流或生育扣0.5分，瞒报一例扣2分。

　　药具报表（5分）。及时上报、准确（5分），迟报、错报一项扣0.5分。

　　（3）科技工作（40分）。

　　进行规范的生殖健康服务（15分）。按年初计划完成育龄妇女生殖保健服务任务（10分），每低一个百分点扣0.5分，重点乡（镇）、街道20%男性享有生殖健康服务（每低一个百分点扣0.5分；已婚育龄妇女建立一人一档（5分），每少一档扣0.5分。

　　违法怀孕及时采取补救措施（8分）。违法怀孕及时补救率达90%（6分），每低一个百分点扣0.2分；无大月份引产（2分），有一例大月份引产扣2分。

　　优生工程推广（12分）。优生工程推广普及率100%（3分），每低一个百分点扣0.2分；建立、规范出生缺陷干预制度（2分）；开展婚前检查（2分）；药物干预率达80%（3分），每低一个百分点扣0.3分；优生筛查率达85%（2分），每低一个百分点扣0.2分。

　　科技报表（5分）。每季度及时上报、准确（5分），迟报、错报一次扣0.5分。

　　3．依法管理（70分）

　　（1）依法行政工作（40分）。

　　行政执法（17分）。建立行政执法工作责任制和过错责任追究制（2分）；对违法违规案件及时立案（2分），有一例未立案扣1分；《征收决定书》送达率100%（3分），一例未送达扣1分；处罚实体性质认定合理（2分），认定不合理1例扣1分；处罚主体明确（2分），主体不明确1例扣1分；执法程序正确（2分），程序不正确每处扣0.5分；案卷书写规范、归档及时（4分），有一处不规范扣0.5分，有一例不及时归档扣1分。

　　社会抚养费征收（20分）。当年计划外处罚率达90%（3分），每例不处罚扣1分；处罚决定书和结案报告表一周内及时上报（4分），有一例不及时上报扣0.5分；2006—2007年社会抚养费征收率达到70%（5分），每低一个百分点扣1分；使用全省统一的征收票据，没有打白条（2分），有一例打白条不得分；上下级台账相符，台账与征收金额相符，提供全部台账（6分），上下台账不相符一处扣0.5分,与征收金额不相符一处扣0.5分,不提供台账扣2分。

　　信访工作（3分）。建立健全信访工作制度（0.5分），制度不全不得分；建立群众来信（访）登记表（1分），有一例信访案件不登记扣0.5分；无越级上访、解决问题群众满意率达100%（1.5分），因责任问题发生一例越级上访案件扣0.5分。

　　（2）流动人口工作（30分）。

　　①乡（镇）级（26分）。

　　基础管理工作（11分）。及时免费为流出人员办证，办证率达到100%（2分）；现居住地能及时反馈持证情况，做到每2个月向县人口计生局上报无持证流入人口名单（

　　2分）；现居住地查验《流动人口婚育证明》率为100%（2分）；流出、流入人口登记（2分）；及时、准确上报流动人口报表（2分）；每2月报送一篇信息（1分）。

　　信息交换工作（7分）。信息提交率不低于流入已婚育龄妇女总数的90%；服务信息（落实节育措施和查环查孕信息），提交率不低于信息提交总量的90%（3分）；信息反馈率达到100%（2分）；信息反馈“查无此人”率不高于10%（2分）。

　　宣传和免费服务工作（8分）。乡、村两级有流动人口计划生育宣传品、避孕药具免费领取点；有流动人口内容的宣传标语（2分）；乡、村两级醒目位置设立流动人口服务指南，包括技术服务部门地址、电话、免费服务项目（2分）；五项免费技术服务率达到85%（节扎、上环、取环、人流、引产、孕检）（2分）；及时邮寄《孕检报告单》率和索回《孕检报告单》率均达到80%以上（2分）。

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