(3)深入开展创建“五个好”机关基层党组织活动，建立基层组织常抓不懈的领导体制和工作机制。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展(工作)业绩好、党员群众反映好”的要求，以提高党的执政能力为重点，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质的基层党员干部队伍为关键，以夯实党执政的组织基础和阶级基础为着眼点和着力点，围绕中心，服务大局，加强领导，落实责任，精心组织，探索新形势下机关基层党组织发挥作用的途径和形式，努力把基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

　　(4)深入开展争当“五好”党员活动，探索保持党员队伍先进性的长效机制。按照《中共市委关于在全市共产党员中深入开展“五好”教育活动的意见》要求，以“思想好，作风好，本领好，业绩好，作用好”为目标，认真总结先进性教育活动的成功经验，创新党员队伍的动态管理机制，建立上级党组织为下级党组织、基层党组织为党员、党组织和党员为群众服务的党内服务机制，完善党内表彰激励机制，健全党内自我纯洁机制。通过开展争当“五好”党员活动，使市**系统的党员干部切实做到：高举旗帜更加自觉，服务大局更加紧密，精神状态更加振奋，工作质量更加提高，服务群众更加主动，先锋模范作用更加突出，为加快全面建设小康社会，实现我市跨越发展做出新的更大贡献。　　

　　第二阶段，分析评议阶段。　　

　　坚持做到“耳聪、目明、心细”，提高分析评议质量。把握政策，明确标准，严谨细致，达到对每个党员心中有数，扎实做好各个环节的工作。　　

　　1、开展重温入党誓词活动。局属所有党支部全部开展重温入党誓词活动，通过组织党员参观等革命教育基地，让每个党员时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，永葆共产党人的先进本色。　　

　　2、广泛征求群众意见。党组织通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱、开通热线电话等形式，征求党员群众、基层单位、服务对象和社会各界对每个党员及党组织的意见，并将征求到的意见疏理归纳，如实反馈。　　

　　3、搞好对照检查。根据**各单位实际，讨论确定有针对性的党员先进性具体标准和不合格党员的主要表现；在认真学习、听取意见的基础上，组织党员和党员领导干部，对照“三个代表”重要思想要求和《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，以及本单位党员先进性的具体标准，本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的精神，认真总结、全面分析自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查个人在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，党员领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析，触动思想、触及灵魂，进一步明确努力方向，并撰写出党性分析材料。没有书写能力的党员可口头分析，安排专人进行记录。对形成的党性分析材料，领导小组和督导组要严格把关，对问题找不准、党性分析不深刻，努力方向不明确的，要进行重点帮助。　　

　　4、开展谈心活动。党员领导干部带头，班子成员之间、党支部委员之间，支部委员与党员之间、普通党员之间，要分层次广泛开展谈心活动，通过深入谈心，进一步听取党员、群众意见，沟通思想。每个党员谈心面一般不少于支部党员总数的三分之一，超过30人的支部，每个党员谈心面至少涵括自己所在党小组的每个党员，并听取部分群

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