2、狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，重点是检查基层连队接待费实行“零控制”的具体执行情况。2000年我们提出基层连队接待费实行“零控制”的要求以来，全X各单位均能按规定取消基层连队接待费用，同时所有基层连队也相应实行了财务报帐制度，至此从根本上已解决了这个问题。X、团两级机关干部下连队，或不在连队就餐，或自备食品，没有在社会上的经营性餐厅用餐，此举深得职工群众的好评。

　　3、继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，重点是核查有无违规行为，抓好反腐倡廉宣传教育活动，有针对性地提出具体措施。2002年5月，我们按照中纪委新提出的有关规定，对全X副团（处）级以上领导干部配偶、子女从业情况进行了调查，同时我们还结合实际提出了“不准领导干部利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他亲友和其他领导干部的亲属，在农牧XX承包土地、草场中，多占地、占好地和让农牧工为其亲友无尝代工、代机和代劳，领导干部的亲属承包土地应和农牧工同等待遇”的要求。经查，我X223名副团（处）级以上领导干部配偶、子女，有67%的为行政事业单位和国有企业的在职人员，有30%的是在校学生和幼儿，有1%的是非国有企业的一般员工，只有2%的从事私营、个体工商和租赁承包等经营办企业活动，并严格执行有关从业规定，没有违规行为发生。

　　4、认真清理领导干部住房、通信工具及电话使用情况，开展了纠正连队干部“走读”现象的工作。4月，我们在全X副团（处）级以上领导干部中开展了住房情况调查登记工作。全X有235名副团（处）级以上干部填报了自查登记表，在此基础上组织有关部门进行核查，解决了存在的问题；5月，我们下发了有关规范无线通信工具管理的规定，要求X、团两级一律停止用公款购置或配备移动电话，对已用公款购置或配备的，根据使用年限按比例作价给个人。公检法司等重点部门作为办案工具使用的，应根据需要从严控制配备指数，对话费实行“限额补贴、超支自付”的办法。X机关各部门、各事业单位领导干部如有到直属企事业单位处理无线通信工具费用的，一经发现按违纪处理。为此我们还专门组织人员对规定执行情况进行了重点抽查；为加强对连队干部的教育和日常管理，切实解决连队干部的“走读”问题，根据X纪委七次全会的部署，自6月4日起，我们在全X各农牧XX开展了对连队领导干部“走读”情况的调查，并下发通知提出要求。在调查的基础上，作出纠正“走读”的规定。X组织部还针对XX领导干部的“走读”问题，作出了《关于领导干部调任签订搬迁协议的通知》。

　　八、领导班子遵守政治工作纪律，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况

　　X党委在干部的选拔使用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”的规定，坚持“四化”标准，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法，推行党政领导干部任前公示制，坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。

　　近两年，我X干部调整力度较大，我们坚持以事业取人，以德才用人，坚持“四化”方针和德才兼备的标准，贯彻执行中央和XX党委关于干部交流、轮岗、回避制度、公示制度和大力选拔培养使用优秀年轻干部、妇女干部的要求，充分发扬民主，通过多途径、多形式、多层次考察考核，面向生产一线、面向基层、面向经济建设主战场，选拔使用了一批优秀中青年干部。为确保干部调整工作的顺利进行，X党委始终坚持严格的工作制度，规范严密的工作程序。党委一班人认为，加强领导班子的组织建设，把好干部队伍的“入口关”，是建设高素质干部队伍的有效途径。因此，在选拔任用干部时始终按照“坚定‘四化’标准，坚持‘六项’原则，遵守‘十不准’的纪律，实行‘五项’监督。把握任用条件，扩大民主推荐，严格办事程序，选拔合格人才”的要求，坚持正确的用人原则和选人用人的高标准

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