社会转型，体制转轨已经进入“深水区”，改革与发展进入关键时期。特别是广大农村经历了20多年改革开放和10多年市场经济的风雨洗礼，按照十六大，十六届三、四中全会精神和新一届中央领导集体执政理念的调整及农村经济改革发展的战略抉择，农村组工干部公道正派教育，面临更为严峻的挑战，农村全面转型的改革使农村组工干部公道正派的思想工作作风显得更为迫切。 　　

    一、当前农村组工干部公道正派存在的“三怕” 　　

    农村组工干部是党组织和党员干部贯彻党的路线方针政策，贯彻党委的重大决策和工作部署的组织员、联络员。队伍素质的高低，工作力度的强弱，整体形象的好坏将直接影响党组织的战斗力和凝聚力。从公道正派的要求看，不少组工干部存在这样那样的想法，具体表现为“三怕、一和”。 　　

    1、怕矛盾。组工干部有时明知有些决策有偏向，事情处理有偏向。党政联席会上不好说，心里在想一个小委员、提出反对意见，带来同级党委成员的意见，不掌财物，没有政府行政权，万一得罪人，工作难开展，事情就难办。有的说“说了也白说，不如不说”。 　　

    2、怕“风险”。农村组工干部处在“上不上、下不下”的位置，关系处理好，上一步弄个副书记、副镇长干干，说话做事谨小慎微，遇到问题“两头塌肩膀，怕挑担子”，怕冲向前抢风头，弄不好，事情办不好，影响威信和提拔，干脆躺在一边看风向。 　　

    3、怕多事。总认为组工干部在“二线”，即使干了不少事，工作性质决定难体现成绩，苦劳是自己的，成绩是人家的，不好抛头露面，多干实事。 　　

    4、和事佬。组工干部在考察干部，入党提干等一些工作中往往起关键作用，面对说情关系网，很难作出决断，这个不错，那个也不错，没有明确倾向性意见，干脆矛盾上交，让上面来决定，一个也不得罪，在“好好”中开展工作。 　　怕矛盾、怕风险，怕多事，做和事佬，表面上公正，实际上是逃避公正，惧怕公正，是对组织工作的极端不负责，是严重的不公正，也是农村基层组织工作的大忌。 　　

    二、新时期农村组工干部公道正派教育的新机遇新要求 　　

    农村组工干部在农村基层组织建设中处于核心层。党章明确指出：“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。组工干部的核心领导作用会将公道正派作风效应扩大，将直接影响全面贯彻执行党在农村的路线方针政策，影响决定本地区经济和社会发展中的重大问题，影响发挥基层党组织的战斗力和凝聚力，甚而影响本地区党风政风和民风。 　　

    “上面千条线，下面一根针”。农村组工干部是党在农村的“形象代言人”、“宣传服务员”、“政策诠释者”、“党委政府候舌”、“联系群众的桥梁”。是否公道正派，事关党的基层组织的执政能力和党委政府的威信，大到面上政策的制定，小到点上具体问题的解决，特别是农村改革和发展的全面推进、社会结构急剧变动，利益格局不断调整，各种积压起来的深层次矛盾和问题逐渐显现，农村社会矛盾正处于一个相对活跃期和高发期，组工干部的公道正派有助于增强改革的坚定性，发展的积极性和维护稳定的自觉性，有助于解决新形势下出现的新情况，新问题、新态势，有利于依法办事，按政策办事，有益于解决实践中碰到的棘手难题。当前从宏观上涉及农村经济发展“公道”政策调整有四个方面： 　　

    1、从重经济发展，轻社会发展向以人为本、城乡统筹协调发展的转变。十六届三中全会提出科学发展观，“五个统筹”实际上开始寻求党对农村政策的“公正”，这是农村组工干部把握党在农村政策的基点。 　　

    2、从一部分人、一部分地区先富起来向公平公正和共同富裕的转变。下一步不同经济主体利益群体和利益关系的再调整将成为农村改革和发展的突出

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