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| 落实党风廉政建设责任制情况汇报 | ||||
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1、继续落实《关于X党委常委会加强和改进作风建设的决定》和《XXX党委关于贯彻执行<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>的实施意见》,发出了《深入学习贯彻十六大精神的通知》,召开了全X深入学习贯彻十六大精神大会,在X党校举办了四期副处以上领导干部学习十六大精神专题学习班。全X各单位通过电视、报纸、广播等新闻媒体开辟了学习专栏,并召开座谈会和其它形式的会议认真组织学习讨论,深刻领会十六大精神。 2、切实改进工作作风,深入基层调查研究。X党委各位常委经常深入农牧XX和二、三产业困难单位进行调研,与基层干部一起研究和寻找新的经济增长点,帮助基层单位解决前进中的困难和问题,共同研究发展中的一系列重大问题。X领导和部门领导深入基层调研的时间在三分之一以上,对一些重大工程项目和困难、问题多的单位、企业都能面对面地帮助,认真解决好基层和群众反映较大的困难和问题。为了密切联系职工群众,诚心诚意为广大职工群众谋利益,X领导在基层建立了14个工作联系点,年内平均到点7次,走访职工家庭163户。元旦、春节期间,X、团党委组织了全X性的扶贫帮困“送温暖”活动,走访了700多个贫困户,送慰问金和实物折合人民币达95万元;2002年3月,全X广大干部为贫困户捐款捐物,共捐款捐物折合人民币27.65万元。 3、加大再就业和扶贫帮困工作力度,帮助职工群众解决具体困难。在全X开展了千名干部帮扶畜牧业空白户和畜牧业养殖大户活动,明确责任,分解目标,划定任务。全X共有1144名干部,帮扶2288个畜牧空白户,X投入190万元,各XX投入207万元,帮扶干部捐款9.8万元,帮助畜牧空白户购牲畜、建棚圈、买饲草,极大地调动了XX职工发展畜牧业的积极性。实施了“三个一千”发展自营经济和再就业帮扶工程,即1000名干部帮扶一、二、三产业有安排就业能力的大户,安排1000名职工再就业,发展自营经济,实行干部“一帮二”合同责任制,目前已有1930名下岗和失业人员通过“一帮二”责任制,实现了再就业。 4、X党委坚持每月15日和30日两天信访接待日制度,X党政领导和各常委亲自接待大规模的群体访,解决热点、难点问题。X党委每年两次听取信访部门的工作汇报,X领导坚持信访接待日制度,做到有访必接,亲自处理来信来访,并督促有关单位认真解决具体问题。X机关建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风,部门之间的协作得到加强,杜绝了互相推诿扯皮的现象,诚心诚意为基层做好服务的良好氛围正在形成。 七、落实领导干部廉洁自律有关规定的情况 1、继续落实领导干部不准收受有关单位现金、有价证券、支付凭证的规定,重点抓了禁止在元旦、春节期间用公款公物送礼的问题。为了全面贯彻落实党的十五届六中全会精神,认真解决好公款公物送礼的问题,2001年12月,X纪委、监察局下发了《关于禁止用公款公物送礼的通知》,并召集各单位纪委书记和X机关、公检法司机关各部门负责人会议,就切实抓好2002年元旦、春节期间禁止用公款公物送礼的工作进行了具体安排,各单位党委(党组)、纪委迅速召开干部大会,提出具体要求,有条件的单位还通过有线电视、广播等媒体连续播放有关规定,XX电视台、《新疆XX报》加大了节日期间的宣传力度,力求“干部知责任、群众知内容”。节日期间,各单位通过“座谈会”和“民间社火”等活动,努力营造高尚、文明的节日文化氛围。主要领导深入连队、车间,广泛开展“送温暖”活动。4月X纪委监察局组成两个检查组,采取个别谈话、查看会计帐目和原始凭证等方式,对5个农牧X 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页 |
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