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| 更新日期: 2008-9-1 9:27:29 |
文件大小: 94 K |
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文案类别:  |
文案页数: 124页 |
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目 录 序 言 4 第一章 人事管理 4 员工的聘用…员工的任用…员工的解聘 第二章 考勤管理 8 例假规定…请假程序…准假权限…工作时间…考勤监管 第三章 考核管理11 试用考核…月度考核…年终考核…专门考核…团队考核 第四章 薪酬管理13 基本工资…奖金分配…其他待遇 第五章 培训管理14 培训要求…岗前培训…岗位培训…晋升培训…员工外培 第六章 奖惩管理16 奖励等级、标准、程序、条件…处分等级、权限、依据、原则 第七章 保密管理19 保密内容…保密处理 第八章 政务管理20 档案…印鉴…公文…用品…电话…车辆 第九章 规范管理27 员工行为…职场文明…宿舍环境…门卫职责…食堂管理 第十章 财务管理32 管理职责…岗位设置…管理原则…管理规范 附 则 44 附件1.员工手册要点…46 附件2.员工守则…48 附件3.员工职业生涯规划要点…50 附件4.企业团队风采训练…52 附件5.新员工岗前培训计划54 附件6.主管、经理任职资格培训计划55 附件7.主管、经理誓词56 附件8.应聘人员登记表57 附件9.劳动合同书58 附件10.员工培训协议 62 附件11.员工履历表… 64 附件12.工作调动通知书… 65 附件13.职务调整通知书… 65 附件14.离职通知书… 66 附件15.值班规定 67 附件16.事故处理意见表… 69 附件17.工作绩效考核表… 70 附件18.文明服务考核表… 71 附件19.员工月度考核表… 72 附件20.员工年度考核表… 73 |
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