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更新日期: 2008-9-1 9:27:29 文件大小: 94 K

文案类别:  文案页数: 124页
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目 录
序 言  4
第一章 人事管理 4
员工的聘用…员工的任用…员工的解聘
第二章 考勤管理 8
例假规定…请假程序…准假权限…工作时间…考勤监管
第三章 考核管理11
试用考核…月度考核…年终考核…专门考核…团队考核
第四章 薪酬管理13
基本工资…奖金分配…其他待遇
第五章 培训管理14
培训要求…岗前培训…岗位培训…晋升培训…员工外培
第六章 奖惩管理16
奖励等级、标准、程序、条件…处分等级、权限、依据、原则
第七章 保密管理19
保密内容…保密处理
第八章 政务管理20
档案…印鉴…公文…用品…电话…车辆
第九章 规范管理27
员工行为…职场文明…宿舍环境…门卫职责…食堂管理
第十章 财务管理32
管理职责…岗位设置…管理原则…管理规范
附 则 44
附件1.员工手册要点…46
附件2.员工守则…48
附件3.员工职业生涯规划要点…50
附件4.企业团队风采训练…52
附件5.新员工岗前培训计划54
附件6.主管、经理任职资格培训计划55
附件7.主管、经理誓词56
附件8.应聘人员登记表57
附件9.劳动合同书58
附件10.员工培训协议 62
附件11.员工履历表… 64
附件12.工作调动通知书… 65
附件13.职务调整通知书… 65
附件14.离职通知书… 66
附件15.值班规定 67
附件16.事故处理意见表… 69
附件17.工作绩效考核表… 70
附件18.文明服务考核表… 71
附件19.员工月度考核表… 72
附件20.员工年度考核表… 73
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