| 网站首页 | 范文大全 | 市场营销 | 文案下载 | 猎讯范文 | 猎讯军情 | 网站地图 | 我要留言 | 
| 企业管理 | 项目方案 | 调查报告 | 广告策划 | 行业管理 | 管理制度 | 培训教案 | 各类论文 | 心得总结 | 个人简历 | 公文写作 |
| 市场营销 | 财税管理 | 法律文书 | 学习资料 | 人力资源 | 合同文本 | 电子书籍 | 可行性研究报告 | 商业计划书 |安全环境评估 |

相 关 文 案  

中层管理干部技能训练
绩效管理探源
某公司行政总务管理培训教程
XX公司内部管理制度
某公司内部管理制度

热 门 文 案  
推 荐 文 案  

零售终端管理:江苏隆力奇  
更新日期: 2006-12-24 10:33:04 文件大小: 423 K

文案类别:  文案页数: 19页
下载次数: 本日:   本周:   本月:   总计:
文案添加: 审核:成年人   录入:成年人
::下载地址:

 下载地址1  
::文案简介::

销售渠道的成员有经销商、二批商、零售点,只有在零售终端完成的销售,才是“销售”。
零售终端工作的好坏,影响顾客接受的程度,也因此影响销售目标的完成。而好的终端工作需要“规范管理”
谁是终端工作人员?
零售终端规范管理
体现在两个环节:
1、企业对终端工作人员的管理
2、终端工作人员对零售终端网络的管理。
什么是零售终端网络?
对终端工作人员的管理
终端工作人员主要的工作在市场上。不能直接监督。
终端工作人员管理固定的零售终端,日复一日,易产生厌倦情绪以至丧失工作兴趣。
一旦管理失控,消极散漫之风随之蔓延,严重影响整个销售团队。
必须有一套完善的管理制度来约束工作人员的行为,并给予工作上的指导。

::下载说明::
为了达到最快的下载速度,推荐使用网际快车下载本站 文案。
如果您发现该文案不能下载,请通知管理员或点击【此处报错】,谢谢!
未经本站明确许可,任何网站不得非法盗链及抄袭本站资源;如引用页面,请注明来自本站,谢谢您的支持!
* PDF 文件阅读工具:Foxit PDF Reader; PDF 文件编辑工具:Foxit PDF Editor
| 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 网站公告 | 管理登录 | 

Copyright 2003 - 2006 写作范文大全 Inc. All Rights Reserved 建议您用1024×768以上的分辨率浏览本站
免责声明:本站所有信息均来自网上,如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻删除。

湘ICP备06009752号  站长:成年人 蓝美儿 广告联系QQ:34468494 46299994